Jag vet att det är möjligheterna som skrämmer!
Jag påstår till och med att vi ibland skapar hinder för att slippa ta ett första steg mot det nya. Om påstådda hinder delas av fler slipper vi göra något. Det är ok att förbli.
I dagarna har jag arbetat fram en fyradagars rektorsfortbildning tillsammans med JL Utbildning. Ett oerhört stimulerande arbete som omfattar referenssamtal, kritiska vänner och mången kopp kaffe under såväl tidig morgon som sen kväll.
Jag har utgått ifrån mig själv!
Jag var själv grundligt trött på att finnas med i miljöer där samtal om den bästa av skolor stannade vid just tankar. Jag hade länge ställt mig frågor om hur det skulle göras i praktiken, när det skulle göras och av vem!
Utbildningen är tänkt att agera som en GPS för utvecklandet av skolans organisation.
Skolledning styr tillsammans med kunniga medarbetare men fortbildningen erbjuder intressanta vägval, platser och alternativ till den fastslagna slutdestinationen.
Fortbildningen är tänkt att säkra att de teoretiska resonemangen resulterar i en framtida slagkraftig och lyckad skolorganisation.
Utgångspunkten blir du som skolledare. Ditt möte med din egen vilja.
Du vet vad du tycker men vad vill du?
När du vet vad du vill: Hur tänker du gå ifrån vilja till handling?
Med den egna viljan skapas insynsuppmuntrande incitament*.
Dessa incitament utgör garanti, säkerhetsbälte och livboj för att den framtida skolorganisationen blir av.
Med förhoppning om framtida samarbete!
* Läs mer om denna rektorsinnovation på hemsidan under fliken skolledarkurser och hör sedan av dig så ska jag förklara vad jag menar med insynsuppmuntrande incitament!
Kommentarer
Kommenterat av: Anders
Den 2 mars 2010
Kan inte annat än instämma! Visst finns det en del inom JL-utbildnings ordinarie utbud?! Jag för dock ditt önskemål vidare men uppmuntrar dig även att kontakta JL, via mejl eller telefon.
Kommenterat av: Helena Qvale
Den 2 mars 2010
Chefsutbilning inom förskolan?
Jag har tankar om förskolans ledare, som ska arbeta ensam med alla pedagogiska, ekonomi och administrativa krav.Vad finns det för de som vill bli eller är förskolechefer? Och borde man inte vara fler än en i en sån organisation, det är omännskligt att vara ensam. Mer utbildning till ledare inom förskolan!! Tycker jag.
Skriv kommentar